Senior Consultant (w/m) Organization

Vollzeit, unbefristet

Düsseldorf, Frankfurt, Köln

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Organization berät Unternehmen und das Topmanagement dabei, Transformation ausgelöst durch diverse Veränderungen zu gestalten und ganzheitlich zu steuern. Effektivitäts- und Effizienzpotenziale werden durch Organisationsdesign und der Analyse von Querschnittsfunktionen unterstützt. Weitere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR Transformation, Workforce Management, der Optimierung von HR Kernprozessen (insb. Recruiting und Talent Management) und der erfolgreichen Gestaltung von Digital HR.

Aufgaben:

  • Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im Themenfeld Organisationsentwicklung
  • Optimierung von Organisations- und Prozessmodellen von Unternehmen oder speziellen Funktionsbereichen sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen
  • Auf- und Umbau von Shared Service Centern und Operating Modellen
  • Erarbeitung und Formulierung von Workforce Transformationsstrategien
  • Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich Organisationsentwicklung

Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) - gerne auch mit MBA und/oder Promotion
  • Sie haben erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld sowie fundiertes Wissen in mindestens einem Funktionsbereich wie beispielsweise HR, Finance oder Procurement und verfügen über Erfahrungen im Kontext Reorganisation und Organisationsmodelle
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus
  • Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Tools

Unsere Benefits

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Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Barbara Hinse-Hönsch unter barbara.hinse-hoensch@kienbaum.de oder +49 221 801 72 - 773.