Trainee (w/m) Executive Search und Compensation & Performance Management

Vollzeit, befristet

Zürich

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Executive-Search-Beratung gehört weltweit zu den Top 10 der führenden Beratungsgesellschaften. Ob Berlin oder Beijing, ob Mittelstand oder Konzern: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die jeweils passenden Kandidaten (m/w) von hoher Güte finden und für neue Herausforderungen begeistern.

Aufgaben:

  • Projektorientierte Administration
  • Begleitung von Assessments (Executive Search)
  • Research und Kandidatenansprache (Executive Search)
  • Mitarbeit bei der Analyse und Erstellung von Vergütungsstudien und -reports (Compensation & Performance Management)
  • Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen (Compensation & Performance Management)
  • Zusammenarbeit mit den Consultants

Anforderungen:

  • Bachelor Studium oder ein KV Abschluss (oder eine gleichwertige Ausbildung)
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgesprochene Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse

Unsere Benefits

[HK] [BE] [FH] [MTA] [SV]

 

 


Dein Kontakt

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte über unser Karriereportal mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen findest Du auf www.kienbaum.de/karrierehttp://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wende Dich gerne an Ann Steinbach unter ann.steinbach@kienbaum.de oder 0171-8828928.