Director Organization (w/m)

Vollzeit, unbefristet

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Organization berät Vorstände und Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind. Hierzu gehören beispielweise die Rolle und Struktur der Konzernzentrale, die Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen, das Baselining der Organisation und die Durchführung von Overhead Analysen, der Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, die Reduktion organisatorischer Komplexität und die Optimierung von Führungsspannen.

Aufgaben:

 

  • Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im Themenfeld / Organization Design / strategische Neuausrichtung von Organisationen von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung
  • Begleitung großer Transformationsprojekte im Rahmen der Einführung neuer Operating Modelle
  • Konzeption und Implementierung von Steuerungslogiken
  • Einführung, Aufbau und Optimierung von Shared Service Centern zur Erzielung von Synergien und Kostenvorteilen
  • Zukunftsorientierte Organisationsgestaltung unter Berücksichtigung von Management- und Steuerungssystemen sowie Organisationsrollen in Holding/Board, Geschäftsfeld und strategischen sowie unterstützenden Zentralfunktionen
  • Optimierung der Aufbau- und Ablaufstrukturen von Unternehmen und/oder speziellen Querschnittsfunktionen auf Basis systematischer Erfassung und Analyse von Kosten, Services, Strukturen, Prozessen und Standorten
  • Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich strategische Organisationsentwicklung / Organization Design
  • Führung eines Beraterteams, eigenverantwortliche Akquisition sowie signifikanter Beitrag zum Ausbau des Kienbaum Geschäftsfeldes Organization

     

Anforderungen:

 

  • Ihr Master- oder Diplomstudium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder geistes-/sozialwissenschaftlichen Studiengang haben Sie zügig und mit überdurchschnittlichem Erfolg - gerne auch mit MBA und/oder Promotion – abgeschlossen
  • Sie besitzen mehrjährige, profunde Erfahrung in der Projektleitung für Großkonzerne im Kontext Organization Design einer renommierten Managementberatung
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Netzwerk im Markt und einen eigenen Kundenstamm
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus
  • Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen ausgezeichnete analytische und methodische Fähigkeiten

Unsere Benefits

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Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Barbara Hinse-Hönsch unter barbara.hinse-hoensch@kienbaum.de oder +49 221 801 72 - 773.