(Senior) Consultant HR- and Organisation Transformation (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet

Berlin, Frankfurt, Köln

 

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum – Leading by #WePowerment


HR- & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Egal ob Effizienz- oder Effektivitätsoptimierung das Ziel des Kunden ist – wir stellen sicher, dass unsere Kunden strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt sind. 

 

Was Dich erwartet:

  • Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden im Themenfeld Organization- & HR Transformation, u.a. HR-Strategie, Organisationsdesign, Workforce Transformation.
  • Durchführung von Baselining (z.B. HR Baselining) und die Mitarbeit am Operating Modell Design
  • Erarbeitung und aktive Umsetzung von Workforce Transformationsstrategien, strategischer Personalplanung sowie Rollen- und Skill-Management
  • Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung, -automatisierung und -harmonisierung sowie die Beratung zu HR-IT Projekten (Provider-Auswahl, fachliche Implementierungsvorbereitung)
  • Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer Service-Offerings im Bereich Organisationsstrategie und -transformation

 

Was uns wichtig ist:

  • Du verfügst über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) – gerne auch mit MBA und/oder Promotion
  • Du hast 3-4 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld im Kontext von Reorganisation und Organisationsmodellen sowie fundiertes Wissen im HR Umfeld (Talentmanagement, HR Digital, etc.)
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus
  • Du hast eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf und besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Du verfügst über einen sehr sicheren Umgang mit Microsoft Office-Tools
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

 

Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten.   

Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

 

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Bei Fragen wende Dich gerne an Barbara Hinse-Hönsch unter barbara.hinse-hoensch@kienbaum.de oder +49 221 801 72 - 773.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.