Principal (w/m) Management Diagnostics

Vollzeit, unbefristet

Berlin, Düsseldorf, München

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Management Diagnostics bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche individuell zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Potenzialidentifikations- und Analyseverfahren bzw. -instrumente an.

Aufgaben:

  • Führungsverantwortung für Berater
  • Komplexe Steuerung von Projekten, Kunden und Beratern sowie Übernahme und inhaltliche Verantwortung konzeptioneller und operativer Aufgaben als Berater, Trainer, Coach und Moderator in Kundenprojekten
    • Sie begleiten Projekte in einem oder auch gerne in mehreren unserer Kernkompetenzfelder:
    • HC Analytics: Übernahme von Projektaufgaben im diagnostischen Kontext; ganzheitliche Konzeption und Durchführung von diagnostischen Verfahren und Instrumenten (Assessments, Surveys, Online Verfahren, Data Management etc.)
    • Learning & Development: Konzeption und Durchführung von Development Themenstellungen (Learning Architecture & Management, People & Leadership Development, Trainings & Seminare, Talent- und Führungskräftemanagementsysteme etc.)
  • Eigenverantwortliche Akquisition sowie Ausbau und Betreuung eines eigenen Kunden-Stamms
  • Intensive Zusammenarbeit mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People & Organisation“

Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, psychologisches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Diplomstudium (Uni) idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt - gerne auch mit MBA und/oder Promotion
  • Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter in einer Beratungsposition oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion sammeln können und verfügen über sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Human Resource Managements
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus
  • Sie sind eine offene und vertriebsstarke Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools

Unsere Benefits

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Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Barbara Hinse-Hönsch unter barbara.hinse-hoensch@kienbaum.de oder +49 221 801 72 - 773.