Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet

Cologne

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

Top Talente für Kienbaum zu gewinnen ist Grundlage für unseren Erfolg als Professional Service Firm. Daher haben wir uns zum Ziel gesetzt, mit unserem Employer Branding Talente auf Kienbaum als Arbeitgeber aufmerksam zu machen und sie für einen Einstieg zu begeistern. Mit unserem Hochschulmarketing knüpfen wir Kontakte zu Studierenden, um sie frühzeitig an Kienbaum zu binden. (Young) Professionals erreichen wir außerdem durch gezieltes Direct Sourcing. Vielversprechende Kandidat:innen erwarten einen professionellen Bewerbungsprozess - von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis hin zu persönlichen/virtuellen Bewerbungsgesprächen - in dem wir Mitarbeitende auswählen, die unsere Werte verkörpern und uns inhaltlich stärken. So stärken wir sukzessive unser Kienbaum-Team und machen uns fit für die Zukunft.

Was Dich erwartet:

  • Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Betreuung sowie Bindung aller Studierenden und förderst so deren Engagement
  • Du sorgst für einen schnellen, reibungslosen und professionellen Bewerbungsprozess, führst Telefoninterviews und begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting Prozess (vom Screening der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation und Begleitung von Bewerbertagen)
  • Du bist Vertrauensperson der Studierenden und begleitest sie während ihrer Zeit bei Kienbaum bis hin zum Berufseinstieg
  • Du bist erste Ansprechperson für Bewerber:innen und Hiring Manager:innen in allen Fragen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
  • Du erstellst Reportings zu relevanten Recruiting KPIs und kommunizierst hierzu mit unterschiedlichen Fachbereichen und Management Ebenen
  • Du arbeitest eng mit dem Personal- und Hochschulmarketing zusammen, um die Gewinnung von Top Talenten zu fördern

 

 

Was wir dir bieten: