(Associate) Consultant People Analytics Organization Strategy & HR Transformation (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet

Berlin, Cologne

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

People & Organization Transformation - Vom globalen Großkonzern bis zum Mittelstand – wir beraten in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Mit unseren Kompetenzfeldern Organization und HR Transformation begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich durch Transformationen.

Das  People Analytics  Team unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung, Implementierung und Durchführung von datengestützten Entscheidungsprozessen entlang der HR-Kernprozesse. Dabei verbinden wir Konzepte aus Datenanalyse, psychologischer Forschungsmethodik und ökonomischer Verhaltensforschung mit dem Ziel, Erfahrungen im Management durch valide und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu unterstützen.

Deine Aufgaben

• Strategische Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden im HR-Umfeld durch Entwicklung von datengetriebenen Lösungen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des People Analytics Portfolios und Anwendung sozialempirischer und psychologischer Methodik im Beratungsumfeld
• Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben in Projekten der beiden Themenfeldern Organization Strategy und HR-Transformation
• Betreuung von strategischen Kooperationen im HR Analytics-Tool-Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung datenschutzrechtlicher/ ethischer Richtlinien in der Anwendung von People Analytics, die über eine rein rechtliche Compliance (DSGVO) hinausgehen
• Facilitator des People Analytics Teams durch kontinuierlichen Research zu People Analytics Potenzialen und Anwendungen in enger Interaktion mit den Teammitgliedern und anderen Competence Centern
• Durchführung interner People Analytics Projekte und Identifizierung datengetriebener Lösungen entlang des Kienbaum Leistung-Portfolios
• Eigenständige Durchführung von Research sowie Unterstützung im Verfassen von Konzeptpapieren und Artikeln zu People Analytics

Anforderungen und was wir Dir bieten: