Trainee Executive Search und Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, befristet

Zurich Seefeld
 

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 26 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum – Leading by #WePowerment


Unsere Executive-Search-Beratung gehört weltweit zu den Top 10 der führenden Beratungsgesellschaften. Ob Berlin oder Beijing, ob Mittelstand oder Konzern: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die jeweils passenden KandidatInnen von hoher Güte finden und für neue Herausforderungen begeistern.

Aufgaben:

  • Projektorientierte Administration
  • Begleitung von Assessments (Executive Search)
  • Research und Kandidatenansprache (Executive Search)
  • Mitarbeit bei der Analyse und Erstellung von Vergütungsstudien und -reports (Compensation & Performance Management)
  • Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen (Compensation & Performance Management)
  • Zusammenarbeit mit den Consultants

Anforderungen:

  • Bachelor Studium oder ein KV Abschluss (oder eine gleichwertige Ausbildung)
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgesprochene Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse

Unsere Benefits

[HK] [BE] [FH] [KA] [FAZ] [MTA]

 


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