Manager Agile Leadership & Coaching (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet

Berlin, Cologne, Munich

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

Unser Competence Center Management Development bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppen und Branchen zugeschnittene Developmentprogramme, innovative Campuslösungen und spannende Coachingformate.

Viele unserer Kunden begleiten wir bei der erfolgreichen Umsetzung Digitaler Transformationen mit dem speziellen Fokus auf  People-Themen. Für unser Beraterteam suchen wir erfahrene Profile zur Steuerung von Co-Creation-Prozessen und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen rund um agile Methoden und Digital Leadership.

Job description:

  • Weiterentwicklung von Ansätzen zu Digital Leadership und agiler Führung auf den Ebenen Mindset, Skillset und Toolset
  • Design und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen zu agilen Methoden und Digital Leadership mit Führungskräften verschiedener Ebenen und branchenübergreifenden Kunden
  • Design und Umsetzung von agilen Workshop-Formaten zur Generierung wirkungsvoller Lösungen im Rahmen von Transformationsprojekten
  • Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Corporate Learning Projekten als Berater, Trainer, Coach und Moderator
  • Konzeption und Durchführung von Development-Themenstellungen: Learning Architecture, Learning Management, People Development, Leadership Development, Trainings und Seminare etc.
  • Intensive projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum (integrierter Beratungsansatz)
  • Aktives Kundenmanagement und Unterstützung in der Akquise neuer Projekte

Requirements:

  • Sie verfügen über ein kaufmännisches, psychologisches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, welches Sie überdurchschnittlich und erfolgreich abgeschlossen haben
  • Sie haben Erfahrung in einer Beratungsposition oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion und verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in Anwendung und Vermittlung agiler Projektmethoden wie SCRUM, Design Thinking oder Lean-Start-Up im Konzern und Start-Up-Kontext
  • Zertifizierungen renommierter Ausbildungsstätten für agiles Arbeiten und Digital Leadership ergänzen Ihr Profil
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, besitzen eine außergewöhnliche Einsatzbereitschaft und denken stets Lösungsorientiert
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil genauso ab wie ein sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools

Unsere Benefits

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We look forward to getting to know you! Please apply via our career portal with your complete application documents.

Further information can be found at https://career.kienbaum.com/de/arbeiten-bei-kienbaum/. If you have any questions, please contact BarbaraHinse-Hönsch under  barbara.hinse-hoensch@kienbaum.de or +49 221 801 72 - 773.