(Senior) Recruiting Specialist (w/m) Inhouse Recruiting

vollzeit, unbefristet

Cologne, Dusseldorf

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unser Inhouse Recruiting ist interner Dienstleister und Sparringspartner für unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der Besetzung von vakanten Positionen innerhalb der Servicelines. Wir begleiten unsere internen Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses und setzen strategische Projekte im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Candidate Experience für Kienbaum als Arbeitgeber um.

Job description:

  • Inhaltliche Verantwortung des Bewerbermanagements insbesondere für Professionals der HR Management- und Unternehmensberatung
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, Definition von Rekrutierungskanälen und

    -Methoden

  • Begleitung von anzeigengestützten und Direktansprache-Mandaten

  • Führen von Interviews sowie Begleitung und Steuerung des Auswahlprozesses
  • Aufbau einer Employer Brand und Employer Value Proposition sowie daraus abgeleiteter, zielgruppengerechter crossmedialer Maßnahmen
  • Konzeption, Umsetzung und Monitoring konkreter Personalmarketinginstrumente (Karrierewebsite, Online- und Präsenz -Arbeitgeberauftritte und Print)
  • Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Aktivitäten im Hochschulmarketing

Requirements:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Uni) der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise einer Personal- oder Unternehmensberatung
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, große Einsatzbereitschaft und hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägter Teamgeist, hohe Kundenorientierung und ein überzeugendes Auftreten

Ihre Benefits

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Ihr Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claudia Steinacker unter claudia.steinacker@kienbaum.de oder +49 221 80172-554.