Head of Inhouse Recruiting (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Cologne

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal- und Managementberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unser Inhouse Recruiting ist interner Dienstleister und Sparringspartner für unsere Geschäftsführer und Führungskräfte bei der Besetzung von vakanten (Berater-) Positionen für alle strategischen Geschäftsfelder. Wir begleiten unsere internen Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses und setzen Projekte im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Candidate Experience für Kienbaum als Arbeitgeber um.

Job description:

  • Übergreifende Verantwortung für den gesamten Bewerbermanagementprozess
  • Unmittelbar zuständig für sogenannte Senior Hires
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, Definition von Rekrutierungskanälen und
    -methoden (z.B. Social Media & Active Sourcing, anzeigengestützte Suche, Direktansprache)
  • Führen von Interviews, Begleitung und Steuerung des Auswahlprozesses
  • Employer Branding und Employer Value Proposition sowie die Entwicklung daraus abgeleiteter, zielgruppengerechter crossmedialer Maßnahmen
  • Konzeption, Umsetzung und Monitoring konkreter Personalmarketinginstrumente (Karrierewebsite, Online- und Präsenz-Arbeitgeberauftritte und Print)
  • Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Aktivitäten im Hochschulmarketing
  • Disziplinarische Führung des Recruiting Teams

Requirements:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Uni) der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in einer Personal- oder Unternehmensberatung gerne mit dem entsprechenden Netzwerk
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, große Einsatzbereitschaft und hohe Eigeninitiative
  • Führungserfahrung gewünscht
  • Ausgeprägter Teamgeist, hohe Kundenorientierung und ein überzeugendes Auftreten

Unsere Benefits

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Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claudia Steinacker unter claudia.steinacker@kienbaum.de oder +49 221 80172-554.