Aufgaben:

  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Assessment Centern, Development Centern und Potentialanalysen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten im Rahmen von eignungsdiagnostischen Verfahren
  • Umfassender Einblick in die Personalrekrutierung von Fach- und Führungskräften, insbesondere über den Weg der Direktansprache (Executive Search)
  • Mitarbeit bei komplexen Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen und eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten
  • Unterstützung der Berater bei der Bewerberbetreuung / -auswahl und der Korrespondenz mit unseren Kandidaten und Kunden
  • Administrative Tätigkeiten innerhalb der Projekte

 

Anforderungen:

  • Eine aufgeschlossene und kommunikative Art zeichnet Dich aus und so verstehst Du es, Dich jederzeit auf unterschiedliche Gesprächspartner/-innen bestens einzustellen
  • Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • kannst Dich schnell in neue Themenfelder einarbeiten
  • Du arbeitest stets serviceorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Du verfügst ebenfalls über gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse

Unsere Benefits

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