Associate Consultant (w/m) Management Diagnostics & Development

Vollzeit, unbefristet

Berlin, Cologne, Dusseldorf, Munich

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Management Diagnostics & Development bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Assessments, Audits und Entwicklungsinstrumente.

Job description:

  • Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben in Kundenprojekten als Berater, Co-Trainer und im Projektteam
  • Sie begleiten Projekte in einem oder auch gerne in mehreren unserer Kernkompetenzfelder und entwickeln sich in diesen weiter. Diese sind:
    • HC Analytics: Übernahme von Projektaufgaben im diagnostischen Kontext; ganzheitliche Konzeption und Durchführung von diagnostischen Verfahren und Instrumenten (Assessments, Surveys, Online Verfahren, Data Management etc.)
    • Learning & Development: Konzeption und Durchführung von Development Themenstellungen (Learning Architecture & Management, People & Leadership Development, Trainings & Seminare, Talent- und Führungskräftemanagementsysteme etc.)
  • Intensive Zusammenarbeit mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People & Organisation“
  • Unterstützung beim Kunden- und Projektmanagement sowie in der Akquise neuer Projekte

Requirements:

  • Sie haben Ihr kaufmännisches, psychologisches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Masterstudium (Uni) idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Sie haben erste Berufserfahrung in einer Beratungsposition, einer entsprechenden HR-Linienfunktion oder im wissenschaftlichen Bereich sammeln können und verfügen über sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Human Resource Managements
  • Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil sowie große Einsatzbereitschaft aus
  • Sie treten überzeugend und souverän auf, besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Reisebereitschaft und Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools

Ihre Benefits

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Ihr Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Schumacher unter sarah-sophie.schumacher@kienbaum.de oder +49 211 9659-183.