(Associate) Consultant (w/m/d) Compensation & Performance Management

Vollzeit, unbefristet

Berlin, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Vienna, Zurich

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal- und Managementberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unser Bereich Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

 

Wen wir suchen:

  • Du bist ein Querdenker und schaust gerne auch mal über den Tellerrand hinaus?
  • Du weißt, was echte Teamarbeit bedeutet und bist kein Einzelkämpfer? Du hast Spaß an der Vernetzung mit internationalen Kollegen?
  • Es reizt dich, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben und du steckst andere gerne mit deinem Engagement an?
  • Du möchtest verstehen, wie Organisationen funktionieren und welchen Beitrag einzelne Funktionen zum Erfolg der Organisation beitragen?

Wenn du dich in einigen dieser Fragen wiederfindest und du idealerweise dein Masterstudium (Uni) mit Fachrichtung Betriebs-/ Volkswirtschaft oder einer anderen konzeptionell-analytischen Studienrichtung mit quantitativem Anteil mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen hast sowie im Idealfall bereits erste praktische Erfahrung sammeln konntest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

 

 

Was wir dir bieten: