Beratungsassistenz I Associate Consultant Organization Strategy & HR Transformation (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet

Cologne

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

Unser Competence Center Organization Strategy & HR Transformation berät Vorstände und das Top-Management im Konzern und Mittelstand in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der konzernweiten Aufbau- und Ablauforganisation sowie der zukunftsorientierten Aufstellung der HR-Funktion. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind (z.B. Durchführung von Organisationsanalysen und Benchmarking, Aufstellung der Rolle und Struktur der Konzernzentrale, Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen und Shared Services PMO und Transformations-Management). Zum anderen beraten wir in den Themenfeldern HR-Strategie, HR Operating Modell, Workforce Management, strategische Personalplanung sowie Optimierung von HR-Kernprozessen (insbesondere Recruiting und Talent Management) und erfolgreiche Gestaltung von Digital-HR.

Die Position als Beratungsassistenz (m/w/d) mit dem Aufgabenfokus Organisation & Sales stellt einen Start in die Karriere dar und strebt nach circa zwei Jahren einen Wechsel in die Beratungslaufbahn als Consultant an.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Managing Directors & Partners in allen strategischen, prozessualen, funktionalen und operativen Aufgaben
  • Unterstützung von Salesprozessen, Kunden- und Kontaktmanagement verbunden mit Terminvor- und -nachbereitung, aktivem Sales- und Pipeline-Management durch Steuerung und Monitoring
  • Steuerung von und inhaltliche Mitwirkung an Angebotserstellungen sowie Erstellung von Präsentationen
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen (z.B. Projektbesprechungen, Management Meetings)
  • Daten- und Profitabilitätsanalysen und deren Auswertung im Rahmen des Projekt-Controllings sowie Verantwortung der Abrechnungsprozesse
  • Steuerung interner Projekte und des jeweiligen Umsetzungscontrollings
  • Allgemeine Assistenzaufgaben zur Organisation des Managing Directors & Partners, wie die selbstständige Erledigung anspruchsvoller Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, das Follow-up von E-Mails und die administrative Projektsteuerung

 

 

Anforderungen und was wir Dir bieten: