Praktikant (w/m) Management Diagnostics & Development

Vollzeit, befristet - ab sofort

Berlin, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt, Munich

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Management Diagnotics & Development bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Assessments, Audits und Entwicklungsinstrumente.

Job description:

  • Unterstützung unserer Berater in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in unseren Kernkompetenzfeldern
    • HC Analytics: Diagnostische Verfahren und Instrumente, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und Data Management
    • Learning & Development: Learning Architecture & Management, People & Leadership Development, Trainings & Seminare, Talent- und Führungskräftemanagementsysteme etc.
  • Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. Produktentwicklungen, Studien, Konzeptentwicklungen, statistischen und inhaltlichen Auswertungen und Recherchen

Requirements:

  • Sie studieren an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befinden sich mindestens im 4. Semester Ihres Bachelorstudiums
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik, Personalmanagement oder Personalentwicklung sammeln können
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso wie über einen sehr sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket (insbesondere PowerPoint)
  • Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil aus
  • Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ebenso wie Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

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Ihr Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Janina Schwab unter janina.schwab@kienbaum.de oder +49 221 801 72-546.