Aufgaben:

  • Einblicke in Projekte wie etwa die Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen, Vergütungsanalysen u.v.m.
  • Unterstützung unserer BeraterInnen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von vielfältigen Themen und Kundenprojekten
  • Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte
  • Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen

Anforderungen:

  • Du studierst mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums und gehörst zu den Besten Deines Jahrgangs, bevorzugt in einem Studiengang mit wirtschaftlichem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Bezug
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln können
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso wie über einen sehr sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
  • Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus
  • Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen runden Dein Profil ab

Unsere Benefits

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Dein Kontakt

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte über unser Karriereportal mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen findest Du auf www.kienbaum.de/karrierehttp://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wende Dich gerne an Janina Schwab unter janina.schwab@kienbaum.de oder +49 221 801 72-546.