Principal (w/m) Compensation & Performance Management

Vollzeit, unbefristet

Cologne, Dusseldorf, Frankfurt

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

Job description:

  • Steuerung von Beratern, Projektteams und Kunden in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
  • Projektleitung sowie inhaltliche Verantwortung komplexer konzeptioneller und operativer Aufgaben in Kundenprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen, ganzheitlicher Strategien und operativer Konzepte für unsere Kunden
  • Fortlaufende Produktentwicklung und aktive Unterstützung der Veränderungsprozesse auf Kundenseite
  • Eigenverantwortliche Akquisition sowie Ausbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms

Requirements:

  • Sie haben Ihr Diplomstudium (Uni) mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – gerne auch mit Promotion oder MBA
  • Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Berater einer der führenden Unternehmensberatungen, im Inhouse Consulting oder einer entsprechenden Linienfunktion sammeln können und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Performance-Management, Grading oder Top Executive Compensation
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie hohes Engagement aus
  • Sie sind eine offene und vertriebsstarke Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen bestens vertraut

Ihre Benefits

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Ihr Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kienbaum.de/karriere http://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Schumacher unter sarah-sophie.schumacher@kienbaum.de oder +49 211 9659-183.